未経験でも社員に応募できますか？

はい、未経験の方でも応募できます。 大切にしてほしいのは、自分の仕事を自分ごととして捉え、分からないことを学びながら、少しずつできることを増やしていく姿勢です。 農業やいちご栽培の経験がなくても、仕事として前向きにできる方を歓迎しています。

入社後はどのような仕事をしますか？

正社員の仕事は、いちご栽培の現場に関わりながら、少しずつ農園全体を見る力を身につけていく仕事です。 主な仕事には、次のようなものがあります。 ・パートさん、アルバイトさんへの指示、指導、作業チェック ・株の生育調査、病害虫対応 ・ハウス内の環境制御 ・施肥管理 ・農薬散布 ・ハウスや敷地の維持・補修 ・日常の収穫、パック詰め、株管理作業等 ・業務改善提案 一気にすべてを任せるわけではありません。 本人の習熟度を見ながら、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 将来的には、農園全体を見ながら現場を進めていける中核メンバーとして成長していただきたいと考えています。

パートやアルバイトとどう違うのですか？

一番大きな違いは、作業の目的や農園全体へのつながりを考えながら働くことです。 パート・アルバイトの方には、決められた時間の中で、その時期に必要な作業をしっかり行っていただくことを期待しています。 正社員には、それに加えて、 「この作業は何のために行うのか」 「品質や収穫量にどうつながるのか」 「次の作業や周りの人にどんな影響があるのか」 を少しずつ考えながら働いてほしいと考えています。 言われた作業を行うだけでなく、知識や経験を増やしながら、より良い進め方を考えていくことに、仕事の面白さややりがいを見つけられる方に向いています。

いちご栽培の勉強は必要ですか？

はい。 正社員として働くうえでは、いちご栽培や植物の生育について、少しずつ学んでいくことが必要です。 なんとなく作業をしているだけでは、うまくいった理由、うまくいかなかった理由、次にどう改善すればよいかを考えることが難しくなります。 ただし、入社時点で専門知識が必要という意味ではありません。 仕事をしながら、株の見方、病害虫、作業の意味、季節ごとの管理などを少しずつ覚えていきます。 分からないことをそのままにせず、確認しながら次の仕事に生かしていくことを大切にしています。

体力は必要ですか？

一定の体力は必要ですが、アスリート並みである必要はないと考えています。 大上農園では高設ベンチを導入しているため、一般的な土耕栽培に比べると腰や膝への負担は少ない作業環境です。 ただし、立ち仕事が中心で、季節によっては暑さや寒さもあります。 主に体力を使う場面としては ・防除、灌注作業 ・草刈り作業 ・収穫シーズン終了後の片付け作業（株を折ったり、運び出したり） ・ハウスや敷地内の保守作業 ・台風対策 があげられます。 どれも毎日のことではなく、一人ですべてを背負うものでもありません。

繁忙期は忙しいですか？

はい。 収穫量が増える時期は忙しくなります。 特に春の収穫期は、収穫、パック詰め、出荷、株のお手入れ、次期作準備などが重なり、作業量が多くなります。 また、天候や株の状態によって、予定どおりに進まないこともあります。 忙しい時期もありますが、周りと連携しながら、必要な作業を一つずつ進めていきます。

残業はありますか？

あります。 特に収穫シーズンにおける収穫量が多い瞬間や、天候・人員状況によって、残業をお願いすることがあります。 特に農業は自然相手の仕事のため、予定どおりに進まないこともあります。 ただし、常に長時間労働を前提としているわけではありません。 状況を見ながら、できるだけ無理のない形で進めていきます。 あくまで参考ですが、昨年度の正社員の残業実績は、繁忙期で月20時間程度、通常期で月10時間程度、休日出勤0日でした。

個人事業でも社会保険はありますか？

あります。 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険があります。